Um unser bereits ausgefeiltes Keilverfahren noch weiter zu verfeinern und effizienter zu gestalten, sollte das diessemestrige Seminar der Verbesserung, bzw. Vertiefung der Recruiting Konzepte gewidmet werden.
Als Seminarleiter konnte der Vorstand John Lankhof gewinnen, der nebenbei auch der Vater unseres geschätzten Bundesbruders Colin Lankhof ist. Seine langjährigen Erfahrungen und Arbeit für das Recruiting der R&D mehrerer aufsteigender Firmen und der Kontakt zum Verbindungswesen über seinen Sohn machten ihn zum perfekten Referenten.
Um diese Neuerung langfristig zu festigen war das Seminar als Workshop ausgelegt und unter seiner Anleitung entwickelten die Tullaner im Laufe des Tages Zielsetzungen, Prinzipien und Werte für kommende Keilphasen und lernten Herangehensweisen für Interwies kennen.
Nach einem wohltuenden Mittagessen und einer kurzen Pause wurde das Seminar weitergeführt und ehe man sich versah, bewegte man sich auf das Ende des Seminartages zu.
Nach Beendigung des eigentlichen Seminares verblieben die Bundesbrüder im großen Saal um Konkrete Konzepte, die in der nächsten Keilphase Anwendung finden werden, auszuarbeiten.
Abschließend sei erwähnt, dass das Seminar durch seine Relevante Themenwahl und praxisbezogenen Umsetzung ein erheblicher Mehrwert für alle Tullaner war.
Jeremias
Recruiting Seminar der Aktivitas
